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鑫達學苑 | “新常態”下的思考
公司新聞 | 2022-4-8 | Views: 311

一場突如其來的疫情,讓我們看到了中國力量和無數最美逆行者的身影,更加深刻的感知到了生命的脆弱和健康的彌足珍貴。在疫情來臨之前,你是否覺得生活平淡如水?你是否有時會厭倦上班模式?是否下了班就想趕快離開?是否覺得每天工作電話不斷,操不完的心?當疫情來襲時,你突然發現你可能無法上班了。在失去往日的繁忙、過上幾天“蝸居”生活后才體會到:工作的辛苦遠比“懶惰”的生活讓人幸福、充實和有意義。

一次次疫情的突襲,不僅打亂了我們正常的工作和生活節奏,還要面臨著停工、停產等帶來的壓力與挑戰。在全球開啟抗疫模式之下,全球的經濟已悄然進入一種增長方式改變、增長速度下調的狀態。在“新常態”下,國家發展需要應對新變局、迎接新挑戰;企業面臨的首要任務是生存,然后才是在實施變革中走向未來;作為個人,我們不能無動于衷,我們必須捕捉信息并調整認知,要學會與“新常態”共處,并在持續學習中提升、在提升中改變、在改變中獲取機會。思緒之后,還是決定提筆寫下來,與大家共同探討和交流。

一、調整認知,遠離固執

經驗,是從遇到的問題中積累起來的。但在一個變化的環境里,遇到的都是從沒遇到過的問題。在一個變化的環境里,經驗的作用沒有認知能力的作用大。所以,在經驗沒用的時候,有用的是認知能力。而調整認知的核心是改變自己。若認知不到位,又如何去改變?

二、不確定的是環境,確定的是自己

華為作為一家民營科技公司,在遭受美國政府為首的西方國家制裁之下,依然保持強勁的發展趨勢。面對日漸復雜和不確定的環境,華為不認為美國會放松對其制裁,有信心靠自己的技術繼續繁榮發展。制裁之下業績仍增長,華為用實際行動深刻詮釋了“不確定的是環境,確定的是自己”的深刻內涵。

無論是國家、企業還是個人,都面臨著百年未有之大變局,當環境不能改變的時候,根植于心的是要尋求自我成長和發展,才能真正抵御風寒。

三、做好自己,學會與危機共處

沿著舊地圖,找不到新大陸。在這個巨變的時代,要勇于走出自己的“舒適區”,主動擁抱因變化帶來的不確定,勇于走入知識的“學習區”和能力的“挑戰區”,在專業能力和工作能力上深耕廣拓,才是應對危機的最佳良方。

合作共贏時代,企業與員工之間的關系不再是簡單的雇傭和被雇傭的勞動關系,而是一種共創共生的關系。企業的生存與發展依賴于員工的投入與付出,員工的成長與進步依托于企業的資源與平臺。員工通過努力工作促進企業的發展,同時,企業通過培養使員工的自我價值得以實現。所以,做好自己,并不斷完善自己,才是共創共生的前提和基礎。

無論是國家政策調整,還是企業發展轉型,無論是職業規劃,還是個人事業抉擇,彷徨和恐懼只會讓我們錯過新大陸,做好自己并不斷尋求突破和創新才能讓我們踏上新征程。

愿疫情早日過去,愿一切美好如期而至!

(文 周運成)



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